USCIS acorta los períodos de autorización de trabajo para varios grupos de inmigrantes
WASHINGTON, D.C. (Noticias del Este de Texas) - El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) anunció el jueves la reducción de los períodos máximos de validez de ciertos Documentos de Autorización de Empleo (EAD).
La agencia afirma que la medida busca disuadir el fraude e identificar a personas que puedan representar riesgos para la seguridad nacional. Para varios grupos que anteriormente podían recibir EAD con una validez de hasta 5 años, el USCIS reducirá la validez máxima a 18 meses. Esto aplica a personas con EAD basados en...
- Admisión como refugiado
- Asilo concedido
- Suspensión de deportación o expulsión
- Solicitudes de asilo o suspensión de expulsión pendientes
- Ajuste de estatus pendiente bajo la INA 245
- Suspensión de deportación, cancelación de expulsión o exención pendiente bajo la Ley de Ajuste Nicaragüense y Ayuda Centroamericana (NACARA)
Según la Ley Pública 119-21 (H.R. 1), ciertas categorías relacionadas con el permiso de permanencia temporal (parole) y el TPS tendrán EAD válidos por un máximo de un año o hasta el final del período autorizado de permiso de permanencia temporal (parole)/TPS, lo que sea más corto. Estos incluyen:
- Extranjeros con permiso de permanencia temporal (parole) como refugiados
- Personas con Estatus de Protección Temporal (TPS)
- Personas con permiso de permanencia temporal (parole)
- Solicitantes con una solicitud de TPS pendiente
- Cónyuges de empresarios con permiso de permanencia temporal (parole)
Según las disposiciones de la Ley H.R. 1, el máximo de un año (o hasta el final del período autorizado de permiso de viaje/TPS, lo que sea más corto) se aplica a cualquier Formulario I-765 presentado o aún pendiente a partir del 22 de julio de 2025.
Por otra parte, el cambio que restablece una validez máxima de 18 meses para varias otras categorías de EAD entra en vigor para las solicitudes I-765 presentadas o pendientes a partir del 5 de diciembre de 2025.
Puede encontrar toda la información en la página de USCIS.
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