Junta Directiva de WCSD aprueba subir salarios de la policía escolar
Los oficiales recibirán un ajuste total por costo de vida del 13.2%
RENO, NV (KXNV) - En su reunión pública abierta, la Junta Directiva del Distrito Escolar del Condado de Washoe (WCSD) votó para aprobar un contrato de negociación colectiva con la Asociación de Oficiales de Policía Escolar del Condado de Washoe (WCSPOA).
Según los términos del acuerdo, los oficiales de policía escolar recibirán ajustes por costo de vida, así como un salario equivalente utilizando los fondos del Proyecto de Ley Senatorial 231, que fue aprobado a principios de este año por la Legislatura del Estado de Nevada.
Específicamente, los oficiales recibirán un ajuste total por costo de vida del 13.2% y un aumento salarial adicional estimado del 4% de los fondos de contrapartida de la SB 231 este año fiscal. Todos los aumentos salariales son retroactivos al 1 de julio de 2023. En el año fiscal 2024-25, recibirán un ajuste adicional del 2% por costo de vida. Como parte del acuerdo, la parte del seguro colectivo del convenio colectivo se actualizó para reflejar los montos proporcionados a los empleados en otras unidades de negociación del WCSD.
“Dependemos de nuestros oficiales de policía escolar para mantener seguros a nuestros estudiantes, miembros del personal y campus, y estamos comprometidos a garantizar que reciban la compensación que merecen,” dijo la presidenta de la junta, Beth Smith. “Mis compañeros fideicomisarios y yo apreciamos el tremendo trabajo que realizan en nombre de nuestra familia del distrito y estamos felices de apoyar este acuerdo de colaboración y el merecido aumento en la compensación para los oficiales de policía escolar.”
“Nuestro Departamento de Policía Escolar trabaja arduamente para apoyar a nuestros estudiantes y personal, y apreciamos profundamente su dedicación a nuestro distrito,” dijo la superintendente del WCSD, Susan Enfield. “Estoy feliz de que la Junta Directiva haya votado hoy a favor de este acuerdo, y felicito y agradezco a nuestros oficiales de policía escolar por el gran e importante trabajo que realizan.”
El acuerdo de negociación colectiva actual para WCSPOA estaba programado para estar vigente hasta el 30 de junio de 2024 y proporcionaba un ajuste del 2% por costo de vida a los funcionarios. Las negociaciones se reabrieron a principios de este año, lo que permitió a WCSPOA recibir un ajuste adicional del 11.2% por costo de vida este año fiscal y la igualación de la SB 231, que fue financiada por la legislatura para los distritos escolares de Nevada. El nuevo contrato aprobado hoy por el Patronato tendrá vigencia hasta el 30 de junio de 2025.
Derechos de autor 2023 KXNV. Reservados todos los derechos.
